每一课都能直击顶级公司的面试要害，让每一位学员做出让面试官为之惊叹的项目，为大家找到理想的工作保驾护航，甚至有的学员课程还没学完，去面试想看看自己的水平能拿多少钱，结果薪资就比之前翻了1.5倍！
下面就要为大家详细 分 析一下，这门课凭什么效果如此优秀，并且能保证100%就业！定制化教学模式
【推荐系统就业小班 第四期】完全采用因材施教的教育理念，讲师和助教团队没有一刀切的为所有学员规定一个固定的学习路线，而是根据学员基础的不同，由下面几位大佬讲师为每一位学员 定制不同的学习路线及授课内容。推送的授课内容，包括BAT推荐常用算法、召回架构、排序、特征抽取、在线排序和多目标排序，以及真实场景推荐和推荐算法前沿技术等六大阶段的内容。
三位大佬将会手把手，协助学员们做出超高含金量的五大项目，对个人成长帮助巨大，并且一定能让你的简历脱颖而出！实战项目也会根据市场环境，以及学员的综合情况动态调整。
每一位学员都有一个专属于自己的学习路线，这个学习路线，无疑确保了每一位学员能以高效的方式，掌握符合企业要求的技术。我认为这才是就业率能达到100%的关键所在。
完善的就业服务
培训不以就业为导向，完全就是在耍流氓，所以【推荐系统就业小班 第四期】在就业方面的投入也是相当重的。学员在完成所有的学习阶段后，会得到一对一的就业服务，包括面试求职辅导和入职护航两大部分。
1、在面试求职辅导阶段。学员会得到简历优化、模拟面试和内推服务。讲师会针对每位学员项目的不同，进行项目与简历的最终调整与完善，然后机构还会安排名企面试官模拟面试与内推，最终帮助学员成功拿到offer。
2、入职护航针对已经入职的学员。学员入职后，一般会有一个月的试用期，为了帮助学员成功度过试用期，讲师还会提供为期一个月的入职跟踪服务，学员在工作上遇到的任何技术问题，讲师都会给予耐心解答，为学员稳定就业保驾护航。
值得一提的是，为了保证学员100%都能拿到满意的offer，针对最新一期推荐系统就业小班，七月在线还成立了就业部。
就业部门的职责就是专门为学员提供就业服务，保证每一位学员都能100%拿到满意的offer。
经过四期的磨练和不断优化，【推荐系统就业小班 第四期】算是课程体系最为成熟，服务水准最高的一期。
其教学目标就是2-3个月将学员培养成一名中高级推荐算法工程师。
文章的最后，提醒一下大家：由于推荐系统就业小班采用了定制化的教学模式，还提供极其重的就业服务，所以对讲师、助教资源的消耗巨大。
所以，推荐系统就业小班是有人数限制的，每期招生限定在30人以内。也只有这样才能确保每一位学员的学习体验和结果。
好了，说了这么多，如果大家对推荐就业小班感兴趣，就赶快添加七月在线老师的微信咨询吧，30个名额抢完可就没机会啦~
除了上文提到的免费课程外，只要和老师说明来自公众号：大鱼机器人，老师会帮你减免1500元的报名费。
当然了，这种优惠的名额也是有限的，只有5个哈~
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